2、学会对公司进行筛选,了解公司背景。查看公司信息时,在公司的详细页里也可以知道一些具体情况,比如工商信息、公司地址(可以导航,查距离查时间),以及其他福利待遇等等,另外一些大公司还会有招聘数据。通过这些数据你可以快速了解到这家公司的职位发布趋势,职能分布,以及工作地点分布,了解这些信息,可以方便之后的求职动作,在筛选和面试部分也都会有帮助。
3、筛选查看职位需求,并为此多准备几份简历再进行投递。在这个过程中,可以针对不同的职位需求,修改每版简历上侧重点,展现出不同经历、不同兴趣爱好的自己,以更加贴合职位需。这样无疑是会增加HR对你所投简历的兴趣,进而也会提高反馈速度。如果很多投递都石沉大海,就要想一下是不是简历写得有问题。